Die Nachhaltigkeitsvision von Assan Panel, einem Unternehmen der Kibar Holding, einem der führenden Industrieunternehmen der Türkei, steht im Mittelpunkt der Schritte, die das Unternehmen in den letzten 10 Jahren unternommen hat. Assan Panel trägt mit seiner eigenen Produktpalette auf natürliche Weise zum Bau nachhaltiger Gebäude bei und führt alle seine Produktionsprozesse mit umweltfreundlichen Methoden und Technologien durch. Mit seinen umwelt- und gesundheitsfreundlichen Produkten bietet Assan Panel Dienstleistungen und Lösungen für verschiedene Sektoren an. Das Unternehmen unternimmt außerdem konsequente Schritte zur vollständigen Digitalisierung aller Managementprozesse und verfolgt dabei einen Nachhaltigkeitsansatz, der Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden und alle Stakeholder einbezieht.
WIR BAUEN EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT AUF
Der Nachhaltigkeitsansatz der Kibar Holding basiert auf den Grundsätzen der Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit, die Asım Kibar, der Gründer und Ehrenvorsitzende des Unternehmens, als die Kernwerte der Kibar Group definiert hat. Die tief verwurzelte Tradition der Unternehmensführung, die innovative Perspektive, das Verständnis von Geschäftsethik, die Kultur der sozialen Verantwortung und der Nachhaltigkeitsansatz, der im Einklang mit dem Global Compact der Vereinten Nationen (UNGC), den das Unternehmen unterzeichnet hat, gestaltet wurde, machen die Unternehmenskultur der Kibar Group aus. Durch die Übernahme des Global Compacts bietet die Kibar Group ihren Mitarbeitern ein Geschäftsleben, in dem die Menschenrechte geschützt werden, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Priorität haben, die berufliche Entwicklung gefördert wird und jedem faire und gleiche Chancen geboten werden. Als Assan-Panel halten wir uns bei allen unseren Tätigkeiten an die Grundsätze des Global Compact, der auf der Entwicklung eines globalen und nachhaltigen Bewusstseins für soziale Verantwortung in der Geschäftswelt beruht, und an die von der Kibar Holding im Einklang mit diesen Grundsätzen festgelegten Politiken und Strategien. Die Ziele für nachhaltige Entwicklung zielen darauf ab, die Armut zu beenden, die Umwelt zu schützen, Maßnahmen gegen die Klimakrise zu ergreifen, den Wohlstand gerecht zu verteilen und Frieden zu schaffen. Die Ziele für nachhaltige Entwicklung, an denen die Vereinten Nationen arbeiten, sind die folgenden: Als Assan Panel nehmen wir unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft im Rahmen eines Plans wahr und wollen die Hersteller als Vorreiter in diesem Bereich in der Branche fördern. Wir haben unsere Entwicklungsschwerpunkte in Übereinstimmung mit unseren strategischen Unternehmenszielen festgelegt und werden unsere Bemühungen im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen bis 2030 weiter verstärken. Als Assan Panel erleichtern wir mit unseren innovativen, nachhaltigen und energieeffizienten Produkten und Lösungen den Zugang zu moderner Energie. Mit dieser Perspektive streben wir eine kontinuierliche Verbesserung und Integration unserer Geschäftspraktiken in sechs zentrale Entwicklungsziele an.
Wir wachsen mit den Prinzipien der Nachhaltigkeit
Assan Panel, eine der Gruppengesellschaften der Kibar Holding, einem der führenden türkischen Industrieunternehmen, ist mit einer Produktionskapazität von 22,5 Mio. m2/Jahr zum führenden Unternehmen im Bereich der Dämmplattenlösungen und -systeme geworden. Es setzt seine Aktivitäten mit den Standorten Tuzla, Balıkesir, Iskenderun, Jordanien und Aserbaidschan fort. Indem wir unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft im Rahmen eines Plans wahrnehmen, will das Unternehmen die Hersteller als Vorreiter in diesem Bereich in der Branche fördern. Es trägt mit seinen Produkten und Aktivitäten in allen seinen Einrichtungen zum Bau nachhaltiger und umweltfreundlicher Gebäude bei und realisiert sein Wachstum im Rahmen der Grundsätze der Nachhaltigkeit.
Wir befähigen Menschen
Assan Panel bietet seinen Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, das die Menschlichkeit respektiert, fair und partizipativ ist, die Vielfalt fördert und Wert auf eine kontinuierliche Entwicklung legt. Um diese Bedingungen zu gewährleisten, orientieren wir uns neben den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes auch an internationalen Vereinbarungen, Beschlüssen und Standards wie den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen.
Gleichstellung der Geschlechter 2019
Um der Ungleichheit zwischen den Geschlechtern vorzubeugen, werden Praktiken fortgesetzt, die die Beschäftigung von weiblichen Arbeitnehmern unterstützen und stärken. Es werden verschiedene Aktivitäten durchgeführt, um die Beteiligung von Frauen am Geschäftsleben zu fördern. Als Ergebnis dieser Aktivitäten ist die Zahl der weiblichen Beschäftigten in den letzten fünf Jahren um 24 % gestiegen.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gehören zu den Prioritäten der Firma Assan-Panel. Die Prozesse im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz werden unter der Verantwortung von Arbeitsschutzausschüssen in Übereinstimmung mit internationalen Standards verwaltet.
Mitarbeiterbeteiligung - Betriebliches Vorschlagswesen
Das Assan-Panel verfügt über ein Vorschlagswesen, bei dem alle Mitarbeiter ihre Vorschläge einreichen können. Die vom Ausschuss für die Bewertung von Vorschlägen bewerteten Vorschläge werden umgesetzt, wenn sie für angemessen erachtet werden. Vorschläge werden im Rahmen des Prämiensystems für Vorschläge als Ergebnis vierteljährlicher Bewertungen in einem transparenten Prozess belohnt.
Wir erneuern uns für die Zukunft
Bei Assan Panel sind Produktsicherheit, Produktqualität und Kundenzufriedenheit eine Geschäftspriorität, die auf höchstem Niveau verwaltet wird. Zusätzlich zu den von der Industrie geforderten internationalen Standards werden viele Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Assan Panel, das seinen Kunden differenzierte Produkte und Dienstleistungen anbietet, indem es sich entwickelnde Technologien und digitale Möglichkeiten zusammen mit Geschäftsmodellen bewertet, entwickelt kundenorientierte Geschäftsprozesse, die auf einer effektiven und transparenten Kommunikation basieren. Auf der Grundlage der Ergebnisse unabhängiger Umfragen zur Kundenzufriedenheit, die jedes Jahr durchgeführt werden, führt das Unternehmen die erforderlichen Maßnahmen durch und erhöht den Mehrwert seiner Produkte und Dienstleistungen. Das Kundenfeedback wird systematisch überwacht und ausgewertet und so schnell wie möglich beantwortet. Die F&E- und Innovationsstrategien beruhen auf der Steigerung der Produktivität, der Verringerung des Ressourcenverbrauchs und der Abfallerzeugung, der Erhöhung der Produktqualität und -vielfalt, der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Technologien, die einen Mehrwert für die Beteiligten schaffen, sowie der Entwicklung umweltfreundlicher Produkte mit hohem Mehrwert. Im Rahmen des nachhaltigen Wachstums wird die Zahl der sauberen und umweltfreundlichen neuen Produkte und Projekte erhöht. Assan Panel bietet seinen Kunden differenzierte Produkte und Dienstleistungen an, indem es sich entwickelnde Technologien und digitale Möglichkeiten zusammen mit Geschäftsmodellen bewertet.
F&E und Innovation
F&E und Innovation Nachhaltigkeit bei Assan Panel In unseren F&E-Labors wurde ein Baumaterial mit verbessertem Wärmeleitkoeffizienten entwickelt, indem das in Bauisoliermaterialien verwendete Polymer-Füllmaterial neu gestaltet wurde. Dank des Füllmaterials mit verbessertem Wärmeleitkoeffizienten wird eine um 20 % höhere Wärmeeffizienz erreicht als mit Standard-Polyurethan gefülltes Baumaterial. Da es außerdem keine HFC-, CFC- und HCFC-Gase enthält, trägt es durch die Verwendung von umweltfreundlichem Gas zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen bei. Mit den neuen Technologien und energiesparenden Lösungen, die das Unternehmen entwickelt hat, ist es führend in der Baubranche.
Wir sorgen uns um zukünftige Generationen
Assan Panel arbeitet daran, die negativen Auswirkungen seiner Aktivitäten auf die Umwelt in jeder Phase von der Produktion bis zum Vertrieb zu minimieren und einen Beitrag zum Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Die Energieintensität wurde durch Energieeffizienzprojekte und Verbesserungsmaßnahmen verringert. Die Energieintensität auf Produktionsbasis wurde in den letzten fünf Jahren um 4,5 % gesenkt. Die Reduzierung, Verwertung und Entsorgung von Abfällen mit umweltfreundlichen Methoden gehört zu den Prioritäten von Assan Panel. Dank des auf Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Innovation basierenden Produktionsmodells konnte die Abfallmenge in den letzten 5 Jahren um 33,1 % reduziert werden. Die Verwertungsquote von 91,3 % im Jahr 2016 wurde auf 96,7 % im Jahr 2020 erhöht.
Wir bauen eine nachhaltige Zukunft auf
Assan Panel verwandelt die potenziellen Bedrohungen durch Umweltprobleme in Chancen, indem es umweltfreundliche Technologien und Produkte entwickelt. Das Unternehmen trägt mit umweltfreundlichen Produkten in seinem Produktportfolio zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft bei. Assan Panel bietet nachhaltige, moderne Energielösungen mit seinen Produkten für natürliche Beleuchtung sowie abgedeckte Solarmodule und Aufdach SPP-Anwendungen, die sich für den Bau von Gebäuden eignen, die ihre eigene Energie erzeugen.
Aufgrund der Bedeutung, die das Unternehmen dem Ansatz der Nachhaltigkeit und der Umweltsensibilität beimisst, erhielt es 2012 das Zertifikat des Umweltmanagementsystems ISO 14001. Der Qualitätsansatz von Assan Panel wurde auch außerhalb unserer Grenzen mit den Qualitätszertifikaten GostRussia und Ukr - Sepro / Ukraine anerkannt. Assan Panel hat 2015-2016 die internationalen FM Global-Zertifikate für Feuer-, Wind- und Stoßfestigkeit von Sandwichpaneelen erhalten. Gleichzeitig war es das erste und einzige Unternehmen, das für seine umweltfreundlichen Produkte, die die Raumluft nicht belasten, die UL Greenguard und Greenguard Gold Zertifikate erhalten hat. Darüber hinaus ist es der erste und einzige Hersteller, der das REI180-Ergebnis erzielt hat, indem er die Tragfähigkeit, die Integrität und die Isolierungsfunktionen für 3 Stunden und 49 Minuten in Feuerbeständigkeitstests mit 100 mm dicken Steinwolle-Dachpaneelen aufrechterhalten hat.
Wir ermutigen unsere Stakeholder (Interessenvertreter)
Das Nachhaltigkeitskonzept von Assan Panel basiert auf einem Ansatz, der nicht nur die eigenen Praktiken, sondern auch die Praktiken aller seiner Stakeholder umfasst. Dementsprechend pflegt Assan Panel die Beziehungen zu seinen Stakeholdern, einschließlich Lieferanten, Produzenten, Händlern, Einzelhändlern und Kunden in der gesamten Wertschöpfungskette von der Rohstoffbeschaffung über die Produktion und den Vertrieb bis hin zum Endkunden, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, menschenrechtlichen, ökologischen und sozialen Aktivitäten seiner Stakeholder.
Management der Lieferkette
Die Grundsätze der Unternehmensethik, die Bekämpfung von Korruption und Bestechung, Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Belästigung, Entlohnung, Arbeitszeit, Nichtdiskriminierung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Umwelt, biologische Vielfalt, Integrität, Qualität und kontinuierliche Verbesserung sowie Informationssicherheit sind detailliert definiert. Im Rahmen dieser Grundsätze fordert Assan Panel von seinen Lieferketten die für seine Branchen erforderlichen Standards.
Wir teilen für die Gesellschaft
Unterstützung von Kibar Volunteers Unterstützung von Lebewesen, die durch Waldbrände geschädigt wurden Assan Panel trägt mit seinen Mitarbeitern zum Projekt Kibar Volunteers bei, das sich auf "Kinder" und "Bildung" konzentriert und von der Kibar Group durchgeführt wird. Mit dem " Projekt Unterstützung für benachteiligte Schulen ", das im Rahmen dieses Projekts durchgeführt wird, konnten bisher 4.000 Kinder durch die Organisation von Freiwilligenaktivitäten in drei verschiedenen Regionen erreicht werden. Die Mitarbeiter von Assan Panel und ihre Familien haben aktiv an dem Projekt " Unsere Schritte in Güte verwandeln " teilgenommen und es unterstützt, das in Zusammenarbeit mit Kibar-Freiwillige, Help Steps und dem Verein zum Schutz von Tieren vor Hilflosigkeit und Gleichgültigkeit (Haçiko) organisiert wurde, um Lebewesen zu unterstützen, die durch Waldbrände geschädigt wurden.
