UNSERE POLITIKEN

Unser Ziel ist es, auch in Zukunft ein führender, nachhaltiger und innovativer Lösungspartner im industriellen Baumarkt zu sein, der mit seiner starken F&E- und Technologie-Infrastruktur einen guten Ruf genießt und bei der Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen keine Kompromisse eingeht.

Der Erfolg, den wir durch die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften erreichen werden, ist der gemeinsame Erfolg aller unserer Mitarbeiter.

Als ASSAN PANEL SAN. VE TİC. A.Ş. verpflichten wir uns im Rahmen eines Managementansatzes gemäß der Total-Quality-Philosophie den folgenden Punkten:

• zie Motivation hoch zu halten und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, indem wir gegenseitiges Vertrauen, Respekt, Liebe, Verständnis und Kommunikation unter unseren Mitarbeitern sicherstellen,
• Durchführung der erforderlichen Schulungen für alle unsere Mitarbeiter, um das Qualitätsbewusstsein zu steigern,
• durch die Förderung der kontinuierlichen Verbesserung eine Unternehmenskultur zu schaffen,
• Wir setzen unsere Ressourcen effektiv ein und unterstützen die notwendigen Investitionen,
• Die Kundenzufriedenheit in einer zeitgerechten, kontinuierlichen und gewünschten Qualität zu erfüllen, indem wir die Wünsche und Erwartungen unserer Stakeholder bestmöglich wahrnehmen,
• Zuverlässige, nachhaltige und innovative Lösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Kunden mit höchstem Nutzen erfüllen
• gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern ein nachhaltiges, gesundes Wachstum zu gewährleisten, indem wir im Einklang mit unseren Unternehmenswerten handeln,

Unser Ziel ist es, die Auswirkungen auf die Natur zu minimieren, indem wir die Umweltaspekte unserer Produkte und Dienstleistungen richtig handhaben, um künftigen Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen und die Führung des Sektors als seriöse Organisation zu erhalten. Wir verpflichten uns, die folgenden Punkte zu beachten:

• die Nutzung der natürlichen Ressourcen auf dem niedrigsten Niveau, das in unserer Einrichtung benötigt wird,
• die Entsorgung unserer gefährlichen und nicht gefährlichen Abfälle im Einklang mit dem Lebenszyklus mit minimalen Umweltauswirkungen zu gewährleisten,
• Durchführung von Aktivitäten zum Schutz der Umwelt mit allen Beteiligten,
• die größtmögliche Einhaltung aller Umweltvorschriften und -kriterien, die von den einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetzen gefordert werden, zu gewährleisten,
• Verzicht auf Produktionstätigkeiten, die erhebliche und negative Auswirkungen auf die Umwelt haben können, wenn die Bedingungen nicht geändert werden können,
• Vermeidung von Umweltverschmutzung an der Quelle und Reduzierung unseres Abfalls,
• Unsere Umweltleistung zu überprüfen, um sie zu verbessern und neue Projekte und Praktiken einzuführen, die eine kontinuierliche Verbesserung gewährleisten,
• allen unseren Mitarbeitern die notwendige Ausbildung zukommen zu lassen, um sicherzustellen, dass sie ein Umweltbewusstsein erreichen

Diese Grundsätze werden den betroffenen Parteien mit Hilfe von Kommunikationsmitteln bekannt gegeben, und sie sind offen für ihre Ansichten.

Die Geschäftsleitung wird die Umsetzung der Grundsätze und Ziele, zu denen sie sich verpflichtet hat, kontinuierlich überwachen.

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gehören zu den Prioritäten von ASSAN PANEL SAN TİC. A.Ş., ebenso wie Produktion und Qualität. Unser Ziel ist es, einen unfallfreien Arbeitsplatz zu schaffen, indem wir Arbeitsschutzmaßnahmen einführen, die anwendbar, konsequent und in Übereinstimmung mit allen gesetzlichen Vorschriften und relevanten Bedingungen sind. Unser Ziel ist es, Vorkehrungen zu treffen, bevor ein Unfall passiert, anstatt Schutzmaßnahmen zu ergreifen, nachdem ein Unfall passiert ist.

In diesem Rahmen;

• Alle Mitarbeiter sollten den Arbeitsschutz mit gutem Beispiel voranbringen. Jeder Mitarbeiter ist dafür verantwortlich, alle Entscheidungen der Geschäftsleitung und der Vorgesetzten zum Arbeitsschutz vollständig umzusetzen und sein eigener Prüfer zu sein.
• Alle Führungskräfte müssen durch ihr Verhalten und ihre Einstellung ein Vorbild für unsere Mitarbeiter sein. Jede Führungskraft ist dafür verantwortlich, durch Audits und Kontrollen zu überwachen, ob die durchgeführten Arbeiten den Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz entsprechen, und alle erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen.

• Als Führungskräfte sind wir auch dafür verantwortlich, Werkzeuge, Geräte und Ausrüstungen bereitzustellen, die es allen Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit sicher auszuführen, und die Aktivitäten zu diesem Thema durch Schulungen zu unterstützen.

ASSAN PANEL SAN. TİC. A.Ş. wird seine Entschlossenheit fortsetzen, der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Priorität einzuräumen, indem es seine Bemühungen in diesem Bereich intensiviert. Zu diesem Zweck wird das Unternehmen sein Arbeitsschutzmanagement und seine Arbeitsschutzleistung kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln, indem es Verletzungen und eine Verschlechterung des Gesundheitszustands mit Hilfe des von ihm eingerichteten Arbeitsschutzsystems verhindert.

Als Geschäftsleitung von ASSAN PANEL SAN TİC. A.Ş. verpflichten wir uns, eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir verpflichten uns, alle Praktiken zu unterstützen, um unsere diesbezüglichen Ziele zu erreichen.

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz liegen in unser aller Verantwortung.

Als Assan Panel San. ve Tic. A.Ş. verpflichten wir uns zu folgendem;

Geltungsbereich der ISO/IEC 27001;

• Herstellung von mit Polyurethan, Polyisocyanurat und Steinwolle gefüllten Dach-, Fassaden- und Kühlraum-Sandwichpaneelen, einlagigen Trapezblechen, Dachrinnen- und Rollplatten, Oberlichtern (Polycarbonatplatten) und Zubehör, Ergreifung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Zoll- und Außenhandelstransaktionen seiner Produkte und der mit diesen Transaktionen zusammenhängenden Informationsbestände in den Bereichen Logistik, Lagerung, Buchhaltung, Finanzen und Informationsverarbeitung sowie der Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz dieser Bestände,
• Gewährleistung der Informationssicherheit innerhalb der Organisation in Übereinstimmung mit allen einschlägigen Gesetzen und Vorschriften,
• Messung der Leistung des Informationssicherheitsprozesses durch Gewährleistung des Risikomanagements und der Organisation der Beziehungen zu Dritten in Fragen der Informationssicherheit,
• Unterstützung bei der Bewertung und Verbesserung von Risiken in Übereinstimmung mit den drei Hauptelementen des Informationssicherheitssystems: Vertraulichkeit, Integrität und Zugänglichkeit,
• Die Motivation hoch zu halten und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, indem wir gegenseitiges Vertrauen, Respekt, Liebe, Verständnis und Kommunikation unter unseren Mitarbeitern sicherstellen,
• Bereitstellung der erforderlichen Schulungen für alle Prozessverantwortlichen, um eine kontinuierliche Verbesserung und ein Bewusstsein für die Informationssicherheit im Rahmen von ISO 27001 zu gewährleisten,
• Unterstützung der notwendigen Ressourcen und Investitionen gegen Sicherheitsverstöße als Management

Assan Panel, einer der führenden Hersteller von Sandwichpaneelen, führt ein Business Continuity Management System gemäß den Anforderungen der Norm ISO 22301 und der Business Continuity Policy der Kibar Holding ein, implementiert es und verbessert es kontinuierlich, um die im Rahmen seiner Haupttätigkeit angebotenen Produkte und Dienstleistungen effektiv und ohne Unterbrechung aufrechtzuerhalten.

In diesem Sinne verpflichtet sich unser Unternehmen, ohne seinen Ruf zu gefährden, das Bewusstsein für die soziale Verantwortung, die Sensibilität für die Umwelt sowie die Priorität und die Werte, die dem menschlichen Leben gegeben werden;

• Bewältigung vordefinierter Risiken für die Geschäftskontinuität, um die Auswirkungen möglicher Unterbrechungen zu minimieren,
• Aufrechterhaltung der Integrität der Aktivitäten der Organisation im Falle einer Betriebsunterbrechung,
• die finanziellen, betrieblichen, rechtlichen und rufschädigenden Auswirkungen von Betriebsunterbrechungen auf die Organisation auf ein akzeptables Maß zu reduzieren,
• Sicherstellung des korrekten internen und externen Kommunikationsflusses durch die Durchführung eines effektiven Entscheidungsfindungsprozesses im Falle einer Betriebsunterbrechung,
• nach einer Betriebsunterbrechung die kritischen Tätigkeiten im Voraus zu bestimmen, Pläne und Verfahren festzulegen, um die Kontinuität des Betriebs zu gewährleisten und die Rückkehr zum normalen Arbeitsablauf auf möglichst effiziente und effektive Weise sicherzustellen,
• Minimierung der Ausfallzeiten für das Unternehmen, Kunden, Lieferanten und andere Beteiligte,
• Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Compliance-Verpflichtungen